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Stagiaires

Nous offrons toute l’année à des élèves avocats ou à des étudiants en Master 2 Droit des affaires des opportunités de stage dans l’ensemble de nos domaines d’activité. 

Nous recherchons actuellement un stagiaire en droit des sociétés et droit des affaires.
A compter de janvier 2019 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Missions

Vous serez amené à travailler sous la supervision d’un avocat associé sur les dossiers confiés par nos clients dans les domaines de droit des sociétés (constitution, opérations sur le capital, approbation des comptes, fusions-acquisitions, opérations haut de bilan, transmission d’entreprises, etc.) et de droit des affaires (baux commerciaux, contrats, etc.).

Vous interviendrez dans le cadre des recherches juridiques, de rédaction d’actes et de consultations mais également en matière de veille juridique.

Profil

Les candidats devront être titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE et faire preuve de motivation, de rigueur et de qualités rédactionnelles.

 

Avocats Collaborateurs

Nous recherchons actuellement un avocat en Droit Social – Conseil et Contentieux.
Poste à pourvoir en CDI début juillet 2018.

Description du poste

Vous interviendrez, aux côtés de Me Isabelle HOUDU, associée en charge de ce service, dans les domaines suivants :

• Conseil en gestion sociale quotidienne (convention collective, règlementation sociale, élections des instances représentatives du personnel, inaptitude, durée du travail, suspension du contrat de travail, etc.)
• Rédaction et modification du contrat de travail (conditions, procédure et conséquences)
• Non-concurrence et dédit formation (validité, dispense, et mise en œuvre etc.)
• Rupture du contrat de travail, assistance et définition des enjeux (démission, licenciement, rupture conventionnelle homologuée, résolution judiciaire, prise d’acte de la rupture),
• Négociation collective obligatoire, accords d’entreprises et plans de sauvegarde de l’emploi (rédaction, mises en place, assistance, etc.)
• Relations conflictuelles (accompagnement procédure disciplinaire ou de licenciement, négociation et rédaction de protocoles transactionnels, etc.)
• Conséquences sociales individuelles et collectives des transferts d’entreprise,
• Gestion et suivi des contentieux du travail, des élections professionnelles et de la sécurité sociale (définition du risque et de la stratégie, rédaction des conclusions, plaidoiries)

Profil

Titulaire du CAPA et diplômé(e) d’un Master 2 en droit social, vous êtes rigoureux(euse), doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe.
Bonne pratique des outils informatiques, notamment les bases de données juridiques.
Expérience de 2 ans minimum souhaitée.

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Pour présenter votre candidature, veuillez nous adresser votre CV et une lettre de motivation en utilisant le formulaire ci-dessous.

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